29 Juil 2025
Droit social
"Émilie, DRH d’une PME industrielle, est convoquée en référé. Son employeur a licencié un collaborateur pour faute grave liée à un supposé vol interne. Probl...
"Émilie, DRH d’une PME industrielle, est convoquée en référé. Son employeur a licencié un collaborateur pour faute grave liée à un supposé vol interne. Probl...